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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性活躍推進企業データベースに掲載されました

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ツチノコテクノロジーでは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。
そして、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に掲載されました。
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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

計画期間:2021年8月1日~2024年3月31日

目標:技術職に占める女性の割合を30%以上にする

【取組1】求職者に対する積極的な広報

  • 令和3年8月~
    • 女性の積極採用のためのホームページの検討
    • ホームページやSNSを通じて女性が活躍する職場であることの発信
    • マザーズハローワークへの求人
  • 令和4年4月~
    • 応募状況を踏まえ、採用に関する課題や改善点を検討する

【取組2】キャリア形成支援の実施

  • 令和3年8月~ 
    • スキルアップ委員会を中心にキャリア形成マップの検討
  • 令和4年4月~
    • 入社時から長期のキャリア形成が容易にできるよう支援
    • 社員全体で評価制度の検討

【取組3】独自文化の醸成

  • 令和3年8月~ 
    • 「放課後」「ふりかえりの日」を通じて「やってみよう」を文化にする
      • 「放課後」:15時のミーティング以後17時までの時間
      • 「ふりかえりの日」:金曜日は個々で、チームでふりかえりを共有する時間 
    • 業務の共有化を通じ、「効率化」と「助け合い」を文化にする
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